Entreprena kulturo estas la animo de entrepreno. Ekde sia fondiĝo, Shire atribuas grandan gravecon al la konstruado de entreprena kulturo, kiu estis plurfoje montrita kaj reviziita en la entreprena operacio dum multaj jaroj. La 13-an de ĉi tiu monato, la departementaj estroj kaj superaj gvidantoj de Shire okazigis konferencon pri la entreprena kulturo de Chengdu Shire en la kompanio, kaj plue establis la novan entreprenan kulturon surbaze de heredado de la originala entreprena kulturo kaj kombinado kun la evolua orientiĝo de la kompanio.
Entreprena vizio
Fariĝi la plej kontentiga kaj feliĉa solvoprovizanto por la tutmonda ludindustrio
Entreprena misio
Atentu la defiojn kaj bezonojn de klientoj
Provizu konkurencajn ludsolvojn
Daŭrigu krei maksimuman valoron por klientoj
Entreprenaj valoroj
Klienta atingo - klient-centrita, daŭre krei maksimuman valoron por klientoj
Gvida teknologio - gvida teknologio, gvida procezo, efika procezo, por provizi altkvalitajn produktojn kaj servojn
Respekto por talentoj -- akcepti, disvolvi kaj ŝati talentojn
Teamlaboro - venko estas tosto, malvenko estas malespera savo
Kultura temo
Luktokulturo, lernadokulturo, servokulturo, valorkulturo, krizkulturo
Kun 16 jaroj da sperto, Shire poluris sin en ĉefan ludartan metiiston en Ĉinio. Tamen, ni ne estas kontentaj pri la nunaj atingoj. La vojaĝo estas la maro de steloj, kaj la piedo estas paŝon post paŝo.
Nova entreprena kulturo estas mejloŝtono, sed ankaŭ nova ankropunkto.
Ĉiuj Shire-anoj, ni iru al la celo "fariĝi la tutmonda ludindustrio kun la plej granda sento de atingo kaj feliĉo por la ĝenerala solvoprovizanto", kune kun la revo antaŭen, ekveturu!
Afiŝtempo: 10-a de oktobro 2021
